食堂管理承包方案尊敬的客户，为加强贵公司食堂的管理，进一步改善员工用餐的实际情况，我公司结合贵厂实际情况和贵公司实际要求，制定了以下管理方案。请参考:食堂合同管理计划基本信息。经与贵公司初步接触协商，真善美有如下合作意向:真善美承包经营贵公司员工食堂:合作期限一年，合同到期。具体工作安排如下:东莞真实食品管理有限公司1、餐厅、厨房及相应配套场地的提供；1.严格履行合同，遵守所有条款，服从并全力配合甲方的管理；2.厨房设备、餐具等固定资产投资；3.餐厅的管理和支持；2.优质食材的采购、配送和严格验收；4.卫生、服务和食品质量。各种餐饮服务，各种菜品的营养搭配，烹饪和分餐，正点，饭菜的质量和数量，厨房人员的人力安排，薪资福利的管理等。, 6.水电费用按时按量缴纳，7。燃气费用按时按量支付，8。随时接受贵厂有关部门的监督和改进建议，9。预防火灾事故和工业安全。其他相关事宜由双方协商，以你公司为准。
5、 星期天上班吗?服务行业(公交，地铁，餐饮)基本上一年四季都不工作星期天但是可以休息。学校、政府部门星期天不上班；有的工厂星期天不上班，有的基本一年四季都上班(像钢厂，不关火炉子就上班)。不知道你想问什么行业星期天不上班。其实周末越多越忙。岗位工一般都是雇佣的。很多企业都有岗位工人在小班工作，比如电厂的操作工。他们休息日不看星期几，也是一份工资，没有翻倍。
6、 餐饮业为什么很多情况下不允许员工星期六 星期天节假日休息?因为周六周日是节假日，那么餐饮业务是最忙的时候，当然不允许你休息。因为餐饮是服务行业，所以服务行业在节假日和周六日最忙。一般周六日访问餐饮的人相对较多，所以很多情况下餐饮在周六日是不允许员工访问的。希望我的回答能帮到你。
7、在餐厅上班,店长说星期五星期六 星期天都不能休假。今天是星期一,我昨...周五周六不休息很正常。一般来说，客人比较多，但有时家里有特殊情况，比如老人去世，父母生病(例子不算好但确实存在)，也是需要批假的。一般来说，轮班是提前安排好的，特殊情况下，比如有人休年假，上面有别人是正常的。餐饮一般是这样的，你五六天不停歇，因为你比较忙，所以忙起来都不好意思休息不是吗？是什么特殊原因让她休息，还是她的岗位不缺人？领导可能觉得你更有能力。如果你断了他的左膀右臂，领导一般不会故意刁难任何人，就算他不想用你，也可以直说。我认为他不需要拐弯抹角。
